网站原创优质文章内容建设及SEO人员配置

今天,在backlinko博客上面看这篇文章。对于每个站长来说,内容建设就是件很枯燥,而且不容易坚持下来的事情。有时候,更新着,更新着就没了,又或者更新着就路子跑偏了,这样就有必要弄一个进程,规划一下自己的网站。原创优质文章分以下几部分:

网站原创内容建设

#1 将你的文章写作过程分解成小步骤#2 创建一个内容计划时间#3 规划出你未来6-8个月的内容计划#4 为即将发布的文章创建大纲#5 根据知识和经验撰写内容#6 雇佣有实际经验的写手#7 配备人员团队#2 将你的文章写作过程分解成小步骤通常,我们写一篇文章都是直接写,要是能一气呵成,当然好。但是,往往有时候写的文章领域,我们不是很熟悉,要查很多资料。这个时候,我们就可以把文章分成几个小步骤来写,一步一步走,这样思路也比较清晰。如下图:

#2 创建一个内容计划时间这个是很关键的一点,可以把你要写的文章,关键词研究,SEO优化等等都提上日程。接着,你只要按着日程来就可以。比如:Blog Post Content Ideas如下图

其实,就是把一篇文章要做的事情,分开来做。写一篇文章之前,我们要关键词研究,然后查看竞争对手文章的结构,写出自己的table of Content。接着,按你自己的table of Content写,同时对文章进行SEO优化。发布的是URL, description, Keyword优化等等。#3 规划出你未来6-8个月的内容计划其实,这一步就是你在建站初期就应该做的。你选择了关键词的时候,把网站内容都规划出来,这样建站思路不会乱。然后建站的过程不断的修改,都是可以的如下图

#4 为即将发布的文章创建大纲这个就是我说的table of Content。然后,就是填空,让文章更有逻辑,思路清晰

#5 根据知识和经验撰写内容这个就决定了你的文章的深度。我一般写文章都是参考别人或者竞争对手的。但是要真正写一篇好文章的,都是需要自己去经历一遍,比如,需要一些数据方法,自己要去收集,自己按方法做一遍,遇到什么问题,会得到什么结果,这样写出来的文章更有价值。#6 雇佣有实际经验的写手这个是每个建站的人的痛点啊。很多站长在建站初期,一点流量都没有,这就意味了没有收入。所以,很多人都舍不得外包文章。其实,外包文章可以迅速的扩大你的网站。你自己可以做更关键的事情,比如关键词研究外包平台upwork上面可以找写手#7 配备人员团队写手,编辑等等一些人员,可以是兼职,可以是全职的。这些都是要根据自己的实际情况来定。

网站seo人员配置:

大佬级别的内容管理者:这基本上是一个专门从事文章审核筛选的人员。他们负责筛选审核文章内容。

设计师:可以创建插图、视觉效果、屏幕截图、社交媒体图片...或其他任何与你的内容相关的设计。

编辑:是一个可以审查核对你的内容。这样一来,你最终的帖子就不会有错别字和语句不通顺的地方。

开发人员:可以对您的博客进行代码级修改的人。如果您想对您的博客做一些改动,让您的博客有独特的外观和感觉,您需要一个专业的开发人员。

数据人员:如果你做的是行业研究或调查,你就需要一个能分析数据的人。这样有利于帮助你写出的数据准确无误。

内容推广员:正如其名,内容推广员的工作就是将你的文章推广出去。这可以包括撰写电子邮件通讯,设置Facebook上的广告宣传活动,电子邮件宣传等等。

绩效分析员:这个角色就是要找出有效的内容,这样就不会白忙活。这里的衡量标准取决于你的目标。但对我们来说,我们主要根据博客评论的质量和数量来评估帖子的短期表现。而长期的表现是关于链接和自然搜索流量。

SEO人员:负责寻找合适的关键词,并确保每篇文章都经过关键词优化的人员。